Social media marketing per PMI

Presenza che porta lavoro.

I social non servono a fare numeri. Servono a far sì che quando qualcuno ti cerca, trovi un’azienda viva.

Una pagina ferma dice più di una pagina assente.

Il caso più comune non è l’azienda senza social: è l’azienda con i profili aperti nel 2019 e l’ultimo post di due anni fa. Un cliente che la trova non pensa che i social non vi interessino: pensa che l’azienda sia ferma.

Vale anche al contrario, e in un modo che quasi nessuno considera: oggi chi valuta se mandarvi il curriculum guarda i vostri profili prima del sito. Trovare un’azienda che racconta il proprio lavoro cambia la disponibilità di persone, non solo di clienti.

Meglio un canale presidiato che quattro abbandonati

Nel B2B spesso conta solo LinkedIn. In altri settori solo Instagram. Essere ovunque male costa di più che essere in un posto e farlo bene.

Non si posta a sensazione

Servono rubriche fisse e un calendario che regga anche nei mesi pieni. La costanza è quasi tutto: un mese di silenzio annulla sei mesi di lavoro.

La visibilità gratuita non basta più

Le piattaforme mostrano i contenuti a una frazione di chi ti segue. Anche un budget piccolo per spingere i post migliori cambia la portata in modo netto.

Che cosa comprende.

Un lavoro che va avanti tutti i mesi, non a ondate.

Il piano editoriale mensile

Argomenti, obiettivi e date del mese successivo. Te lo mandiamo in anticipo: leggi, correggi, approvi. Niente va online senza il tuo sì.

Grafiche e video

Realizzati nella tua identità visiva, non con modelli generici. Sui social l’immagine è la prima cosa e spesso l’unica che viene guardata.

I testi

Scritti da persone. L’intelligenza artificiale ci aiuta con le varianti, ma il tono di voce e le cose da dire restano una scelta umana.

La pubblicazione

Puntuale, senza che tu debba ricordartene. È la parte banale ed è quella su cui si arenano quasi tutte le gestioni interne.

Le campagne a pagamento

Meta e LinkedIn, per mostrare i contenuti migliori esattamente a chi ti interessa: per ruolo, settore o zona.

Il report mensile

Come cresce il seguito, quali contenuti hanno funzionato, cosa cambiamo il mese dopo. Senza grafici che non servono a nessuno.

Come funziona il mese.

Un ciclo che si ripete, così sai sempre a che punto siamo.

1 Tocca a noi

Prepariamo il piano

Argomenti e date del mese successivo, costruiti sugli obiettivi decisi insieme all’inizio.

2 Approvi tu

Lo leggi e lo correggi

Hai il piano completo in anticipo. Se un argomento non va bene si cambia prima che venga prodotto, non dopo.

3 Tocca a noi

Produciamo e pubblichiamo

Grafiche, video, testi. Poi la messa online alle date stabilite.

4 Insieme

Gestiamo i commenti

Possiamo rispondere noi seguendo le tue indicazioni, oppure formare una persona interna: sulle domande tecniche spesso è più veloce chi lavora in azienda.

5 Tocca a noi

Chiudiamo con i numeri

A fine mese il report, e con quello decidiamo cosa tenere e cosa cambiare.

La materia prima migliore siete voi: una foto in officina, un cantiere finito, un macchinario che parte. Mandateci quello che vedete ogni giorno e non ci accorgete niente di speciale: è esattamente ciò che agli altri interessa.

Per il B2C
abbiamo uno studio dedicato.

Il social per un’azienda che vende ad altre aziende e quello per un locale, un negozio o un servizio al pubblico sono due mestieri con ritmi e linguaggi diversi. Qui seguiamo il primo, dove i contenuti servono a dimostrare competenza e a stare nella testa di pochi decisori.

Per il secondo abbiamo aperto uno studio separato, con persone che fanno solo quello. Se il tuo caso è quello, te lo diciamo e ti mettiamo in contatto: preferiamo passare un lavoro a chi lo fa meglio piuttosto che tenerlo e farlo a metà.

Lavoriamo con aziende di Belluno, del Veneto e del Nord Italia. Sui contenuti la vicinanza aiuta: le foto migliori si fanno venendo in azienda.

Due mestieri diversi. Se il tuo caso è il secondo, ti mettiamo in contatto invece di farlo a metà.

Le domande che ci fanno
più spesso.

Si lavora a canone mensile. Si parte da circa 450 euro al mese per un canale con quattro contenuti, e si sale con il numero di canali, la frequenza e la quantità di produzione video.

Le campagne a pagamento sono a parte: il budget lo versi direttamente alla piattaforma, noi gestiamo e non prendiamo percentuali sulla spesa.

Quasi mai. Nel B2B spesso ha senso solo LinkedIn; in altri settori solo Instagram. Presidiare bene un canale porta più risultati che esserci ovunque in modo discontinuo, e costa anche meno. Lo scegliamo insieme guardando dove sono davvero i tuoi clienti.

Possiamo farlo noi seguendo le tue indicazioni, oppure formiamo una persona del tuo team. Sulle domande tecniche o sui preventivi consigliamo la seconda strada: chi lavora in azienda risponde meglio e più in fretta di qualsiasi agenzia.

Oggi è fortemente consigliato. La visibilità gratuita è calata molto su tutte le piattaforme: anche cento o duecento euro al mese per spingere i contenuti migliori cambiano in modo evidente quante persone li vedono.

Le migliori le facciamo venendo in azienda, e conviene farlo almeno una volta all’inizio per costruire un archivio. Per il resto usiamo quello che producete voi: una foto fatta con il telefono in officina funziona meglio di qualsiasi immagine di repertorio.

La crescita del seguito si vede in qualche mese. I contatti commerciali dai social nel B2B arrivano più lentamente e quasi mai da un singolo post: arrivano perché chi ti valutava da mesi ha visto che ci sei, e questo è difficile da attribuire ma succede.

Funzionano meglio
se lavorano insieme.

Un sito fatto bene senza nessuno che lo trovi resta un depliant. La ricerca senza una pagina che convince porta visite e basta. Di solito serve più di una cosa, e di solito non tutte insieme.